利用規約

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本規約は、株式会社EACH（以下、「当社」といいます。）が提供する求人情報サイト「ElabelPro」のサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。また、当サイトをご利用いただく場合には、実際にご利用されたことをもって本規約にご同意いただいたものとみなします。

第1条【ElabelProについて】

  1. 「ElabelPro」（以下「本サービス」といいます。）は、当社が提供する以下各号に定めるサービスおよびプログラムの総称です。
    • (1)ElabelPro求人情報サービス
      ElabelPro求人情報サービスは、当社が運営する求職者向けインターネットサイト（以下併せて「本サイト」といいます。）に掲載される求人案件を閲覧・検索および応募できるサービスならびに各種情報の提供に関するサービスです。
  2. 利用者また掲載企業者は、本規約および当社が個別に明示した利用条件等を遵守の上、本サービスを利用するものとします。
  3. 当社が、利用者また掲載企業者に対し本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。

第2条【ElabelPro求人情報サービス】

  1. ElabelPro求人情報サービスにおいては、利用者が、本サイト上のすべての求人情報を、自ら条件を設定のうえ検索することができます。
  2. 当社は、ElabelPro求人情報サービスにおいて、利用者が設定した希望条件やお気に入り登録等した求人情報に条件が類似する求人情報や、利用者が閲覧・応募等した求人情報に条件が類似する求人情報を、優先的に表示する場合があります。

第3条【利用者の責任】

  1. 利用者また掲載企業者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
  2. 利用者は、当社かつ掲載企業者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう提供し、正確かつ最新の状態に保つものとします。また、利用者は、当該個人情報の内容に変更がある場合は、速やかに変更後の内容を当社、掲載企業者に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確かつ最新でなかった場合等、利用者が当社、掲載企業者に対して提供した情報内容に起因して、掲載企業者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
  3. 当社は、利用者から提供された個人情報が正確または最新の内容でないと判断する場合、利用者にその内容の訂正の有無を確認し、または掲載企業者への当該情報の提供を中止することがあります。
  4. 掲載企業者は、当社から利用者への入社祝いボーナスまたは勤続ボーナスのために、利用者の採用状況の回答を求められた場合、回答を行うものとします。
  5. 掲載企業者の過失により、誤って利用者の採用結果の回答を当社に行い、かつ、当社が当該利用者に入社祝いボーナスまたは勤続ボーナスを支払った場合は、理由を問わず、掲載企業者は当該入社祝いボーナスまたは勤続ボーナス相当額を当社に支払い、掲載企業者が当該利用者に対して当該入社祝いボーナスまたは勤続ボーナスの返金を求めるものとします。

第4条【著作権】

当サイトを構成するレイアウト、デザインおよび構造、または表示されるテキスト、画像、動画、商標、ロゴ等（以下「著作物等」といいます。）の著作権（著作権法第27条および第28条の権利を含む）を含む知的財産権その他一切の権利は、当社または当社に著作物等を提供した第三者に帰属します。利用者は、当社または著作物等提供者の許諾がない限り、著作物等の全部または一部の複製、転載等を行うことはできないものとします。また、当サイトの検索結果ページをウェブサイトで反映したり、検索結果をリフォーマットして表示することは原則禁じられています。

第5条【禁止事項】

利用者また掲載企業者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為または該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならないものとします。

  1. 意図的に虚偽または不正確な情報を提供する行為
  2. 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
  3. 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
  4. 個人情報の全部または一部について、自己以外の情報の登録を行う行為
  5. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
  6. 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
  7. 本サービスの運営を妨げる行為、または当社および掲載企業者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  8. 正当な理由なく、面談、選考試験または面接を、掲載企業者に事前の連絡なく、欠席する等の行為
  9. 同一の掲載企業者へ頻繁に応募を繰り返す等によって当該掲載企業者の業務を妨害する行為、またはそのおそれのある行為
  10. 犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  11. 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為

第6条【サービスの変更・終了等】

  1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者また掲載企業者への事前の通知なくして、本サービスの全部または一部の内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
    • (1)本サービスを提供するためのインフラ、システム等（以下総じて、「システム」といいます。）について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
    • (2)突発的なシステムの故障等が発生した場合
    • (3)その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
  2. 当社は、利用者また掲載企業者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者また当該掲載企業者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの全部または一部の提供を終了することができるものとします。
    • (1)利用者また掲載企業者が本規約に定める事項に違反しまたは違反しているおそれがあると当社が判断した場合
    • (2)当社からの利用者また掲載企業者による本規約の遵守状況に関する問い合わせ等に対し、当該利用者また当該掲載企業者が一定期間応答しない場合
    • (3)当社において、当社と利用者または、当社と掲載企業者との信頼関係を維持できないと判断した場合

第7条【当社の責任】

  1. 当社は、利用者が本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、当社に過失があるときはそれにより直接かつ現実に生じた通常損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。ただし、当社の故意または重過失により損害が発生したときは、この限りではありません。
  2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
  3. 当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。
  4. 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのシステムに不具合がないこと等につき保証するものではありません。
  5. 当社は、その他本サービスで用いるロジック等、当社の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。
  6. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職および採用が成功することを保証するものではありません。

第8条【個人情報の取り扱い】

  1. 当社は、利用者の個人情報を、当社が定める「個人情報保護方針」および本規約に従い適切に取り扱うとともに、厳重に管理します。
  2. 当社は、本サービスにおいて、利用者の個人情報を第三者に提供いたします。
  3. 当社は、原則として、以下各号に定める機微な情報（以下「機微情報」といいます。）を収集しません。ただし、利用者自ら、当社に対して機微情報を提供した場合は、当社が当該機微情報を取得すること、および、当社が利用者に対する求人情報提供のために必要な範囲内において当該機微情報を第三者に提供することにつき、利用者の同意があったものとみなします。
    • （1）思想、信条または宗教に関する事項
    • （2）人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く。）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
    • （3）勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動に関する事項
    • （4）集団示威行為への参加、請願権の行使その他の政治的権利の行使に関する事項
    • （5）保健・医療または性生活に関する事項

第9条【第三者提供に関する免責事項】

  1. 当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。
    • （1）利用者自らが、本サービスを利用して特定の掲載企業者等に個人情報を開示、提供する場合
    • （2）利用者の活動状況等、本サービスにおいて利用者が提供した情報により、偶然本人が特定された場合
    • （3）本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者が個人情報を提供し、これが利用された場合
  2. 当社は、利用者と掲載企業者との間の提供情報に関するトラブル等につき、当社に故意または過失がある場合を除き、一切責任を負いません。

第10条【統計データ、属性情報等の取り扱い】

当社は、取得したユーザログ情報をサービス向上に向けたデータ集計や分析、新規サービス開発のために利用します。また上記統計データは、当社が依頼を受けた企業や団体様に対して、新しいインターネットサービスの企画・開発や、既存サービスの改善などのために提供・活用させていただく場合がございます。

第11条【サービス利用規約の変更】

  1. 当社は、以下に掲げる場合には、本規約の内容を変更することができるものとします。
    • （1）法令等の改正に伴う変更が必要な場合
    • （2）本サービスの仕様変更に伴う変更の必要ある場合
    • （3）その他本サービスを提供するうえで変更が合理的に必要な場合
  2. 当社は、本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に掲載することとし、利用者が変更後の規約内容の効力発生日以降に本サービスを利用した場合は、変更後の本規約に同意したものとみなされます。
  3. 変更後の規約に同意いただけない場合は、直ちに本サービスの利用を中止してください。

第12条【情報の保管期間】

  1. 当社は、本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバ上に蓄積されている、当社と掲載企業者または利用者とのやり取りに関する情報等を、抹消することがあります。抹消後はこれを復元することはできません。
  2. 利用者は、前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任において講じるものとします。

第13条【損害賠償】

利用者は自己の責任により本サービスを利用するものとし、利用者が本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、掲載企業者、もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第14条【協議事項】

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第15条【管轄裁判所】

本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。



2024年5月21日より実地
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